中共攀枝花市委办公室(市委政研室、市委保密机要局、市委目标绩效办)巡察整改 进展情况公开报告

www.maomin.org     发布时间:2021-04-23     来源:中共攀枝花市委办公室      选择阅读字号:[ ]     阅读次数:

  根据市委巡察工作统一部署, 2020年9月16日至10月15日,市委第二巡察组对市委办公室(市委政研室、市委保密机要局、市委目标绩效办)进行了巡察;2021年1月7日,市委巡察组反馈了巡察意见。现将整改工作进展情况报告如下。

  一、落实巡察整改主体责任情况

  (一)组织领导方面。坚持把抓好市委巡察反馈意见整改落实作为重要政治任务,第一时间部署、第一时间启动整改工作。市委秘书长、办公室主任许军峰切实履行职责,亲自过问、部署市委巡察反馈问题整改工作7次,在广泛征求意见建议和交心谈心的基础上,认真研究制定整改措施。及时召开市委办公室专题室务会,班子成员紧扣“一岗双责”,在前期与分管领域负责同志认真查摆的基础上,主动认领问题,逐一剖析成因,集中研讨措施,对全办巡察反馈问题整改工作进行总体部署,形成上下联动、同频共振的整改工作合力。2021年1月27日下午,召开2020年度市委办公室班子民主生活会,严格对照市委巡察反馈问题和有关要求,坚持问题导向和目标导向,班子率先垂范、担责在肩,查摆5方面15类问题。同时,结合2020年以来“三办三服务”工作开展情况,深入剖析查找存在的理论学习不深、学用结合不透、办文打磨不够、工作流程把握不到位、调研服务保障存在瑕疵、为民情怀有所弱化等问题,为抓好抓实整改找准方向、打牢基础。

  (二)责任落实方面。及时印发文件,成立由市委秘书长、办公室主任许军峰任组长,其他班子成员为副组长、成员的整改工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责整改工作的组织、协调和督办。根据反馈意见,针对反馈的3类11个38项具体整改任务,形成整改方案,逐条列出整改措施,明确责任领导、责任科室和整改措施、整改时限,做到责任到人、扛责在肩。结合整改时限要求,对整改问题列出时间表,坚持挂图作战、销号管理,确保所有问题在规定时限内取得最大化的整改成果。

  (三)监督检查方面。坚持将抓好巡察整改落实监督检查作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的“试金石”,扎实做好巡察工作“后半篇文章”。按照“事事有人抓,件件有着落”的要求,市委办公室主要领导坚持亲自调度,听取进展汇报,强化跟踪督办,督促班子成员和责任科室主动认领任务、带头整改落实,做到问题不整改不松手、问题整改不到位不收兵。

  二、巡察组反馈问题整改落实情况

  (一)聚焦党的理论路线方针政策和党中央、省委决策部署在基层贯彻落实情况方面

  1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距

  (1)针对巡察反馈“学习制度执行不到位。2019年理论学习中心组学习会上只有主要负责人谈体会和提要求,其余中心组成员未按要求集中研讨;2019年中心组学习10次,未达到全年集中学习12次的要求;2017年3月至2019年12月的会议记录不规范。”问题

  整改进展:一是落实主要负责人中心组学习第一责任人责任,班子理论学习中心组学习由市委秘书长、办公室主任许军峰同志主持,会前研究、审阅学习议题,提前通知会议时间和学习议题,便于班子成员做好思考和发言准备。同时,每次学习安排一名班子成员围绕学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想内容进行主题发言,其他班子成员积极开展讨论发言。二是已对接市委宣传部,严格执行《中共攀枝花市委理论学习中心组学习制度》(攀委办发〔2020〕7号)要求,抓好每年6次集中学习要求。截至4月19日,已组织开展集中学习3次。认真做好中心组学习记录,做到规范清晰、客观详实。三是加强与市委宣传部、市直机关工委对接,充分运用理论中心组学习、“双月课堂”等平台,不断丰富学习载体,着力提升学习质效。

  2.履行职责使命,贯彻落实党中央、省委和市委重大决策部署发挥主动性不强

  (2)针对巡察反馈“贯彻落实上级要求不到位。2017年市委组织部将保密工作纳入了领导干部年度目标考核内容,原市国家保密局未进一步跟进督促,导致2018年以后保密工作未再纳入领导干部年度目标考核。”问题

  整改进展:已完成整改,并长期坚持。2021年1月7日对接市委组织部,将党政领导干部履行保密工作责任制情况纳入2020年度述职和报告内容。

  (3)针对巡察反馈“落实领导批示后续跟进、督导、反馈不足。2019年12月9日,市委领导在《领导接访登记单(西区福广金城项目业主不动产权证办理情况)》上批示: ‘确保按春节前、明年上半年两个时间节点完成产权证办理工作,维护好群众利益。’2020年1月19日,市委目标绩效办形成《365体育博彩:领导批示指示件办理情况的报告》《督查专报》第5期),将该项工作列为未办结项,同时注明市住房城乡建设局回复办理情况: ‘剩余住宅楼107号6幢大产权近期可办理完善。’截至本次巡察时仍未将该事项的后续督导情况形成《督查专报》。”问题

  整改进展:一是依法依规办理福广金城项目不动产权证。截至目前,住宅部分共办理完善681套不动产权证,剩余14套商品房暂未办证(1套业主涉法涉诉;2套本年度销售,房款未结清;1套原房主去世,需办理公证;10套已经多次通知业主提供办证资料,但业主暂未提供)。二是加强督查工作规范化检查,开展完善督查工作制度前期调研摸底工作。三是持续健全《领导批示指示件办理台账》《市委常委会议定事项办理台账》等,强化“接收—立项—督办—回访复核—办结”闭环管理,确保市委决策部署和市领导批示指示事事有回音、件件有落实。

  (4)针对巡察反馈“不忘初心牢记使命主题教育开展不深入。领导班子成员之间、领导班子成员与分管部门负责同志之间未按要求开展谈心谈话。”问题

  整改进展:已完成整改,并长期坚持。统一印制谈心谈话纪实表,2020年度市委办公室班子民主生活会召开前,严格落实谈心谈话相关要求,实现主要负责人与班子成员、班子成员之间谈话全覆盖,完成了档案资料归档。

  (5)针对巡察反馈“领导干部个人有关事项报告存在漏报。”问题

  整改进展:一是通过发放领导干部个人有关事项报告易错易漏事项提示函和填报辅导PPT、培训视频等方式,对填报对象进行提示提醒。二是组织填报对象学习《领导干部个人有关事项报告查核结果处理案例选编(三)》,对填报对象进行一对一填报培训,集中完成2021年度领导干部个人有关事项填报工作。

  3.参谋助手作用发挥不够,改革工作统筹力度不足

  (6)针对巡察反馈“结合市情制定措施考虑不周。市委政研室在制定《中共攀枝花市委全面深化改革委员会2020年改革落实台账》中,中央及国家部委在攀部署的方案为12项,省级部门在攀部署的方案为20项,我市自行部署的方案仅2项;全市改革工作的制度机制大多参照省委文件制定,调研、督查、成效评估等大多限于传统做法,创新性推进改革的机制办法和做法较少;市委政研室对攀枝花如何推进市、县(区)、乡镇(街道)、村(社区)四级治理的措施研究不细。”问题

  整改进展:一是制定形成了《中共攀枝花市委全面深化改革委员会2021年工作要点》《中共攀枝花市委全面深化改革委员会2021年改革落实台账》,将于近期提请市委深改委会议审议并印发实施。谋划了围绕“三个圈层”发展探索区域协同发展机制、大力提升城市功能品质、推进更高水平对外开放等改革举措;《攀枝花市“十四五”人才发展规划》等3个自主谋划专项改革方案已列入年度审议计划。二是完善了改革信息宣传制度,重点围绕“十四五”规划建议、市委深改委年度改革要点,以及日常工作情况,梳理制定约稿信息选题线索并动态调整。三是进一步加强调研,围绕市委重点中心工作、民生事业发展、基层社会治理、群众关心关注事项等确定年度调研选题,已经撰写《365体育博彩:大火山村巩固脱贫攻坚成果五年过渡期村级治理能力提档升级的几点思考》,正在开展《创新完善区域合作体制机制,推动川西南滇西北“中圈”深度融合发展》《攀枝花市国有资产情况的调研报告》等课题研究,筹划了《攀枝花市街道管理体制改革存在的问题及对策建议》等课题。

  (7)针对巡察反馈“三服务工作还有差距。起草的文稿有的还存在表述错误。”问题

  整改进展:一是利用日常工作、每周例会等安排理论学习,如围绕筹备召开市委深改委第7次会议,组织学习了中央深改委第13—17次会议、省委深改委第9—11次会议精神等。二是将在日常工作、材料撰写中的问题列为每周工作例会的固定内容,强化动态分析、立即整改;坚持执行重大材料、重大会议服务结束后分析讨论会制度,及时查漏补缺。三是完善落实首位负责、层层盯守、集中校核等制度机制,购置投影仪和录音笔等科技设备,坚持严之又严、细之又细、层层把关,尽最大努力规避错漏,实现“文过我手无差错”,截至目前未出现重大表述错误、文字瑕疵等问题。

  (二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

  4.财务管理不规范,有的违反中央八项规定精神

  (8)针对巡察反馈“多报销培训伙食补助。市委政研室某同志于2018年10月14日至21日到杭州参加全面深化改革专项培训班,多报销培训期间伙食补助720元。”问题

  整改进展:2021年1月下旬,财务科会同市委政研室对全面深化改革专题培训班经费报销情况进行全面核查,清退培训期间伙食补助4080元。财务科于2021年1月29日将收集整理的市级培训、差旅等经费管理办法发送各科室学习,着力提升全办职工对财务报销事项的理解和认知。

  (9)针对巡察反馈“违规多次公务接待。市侨联某同志在接待省侨联领导一行2人赴攀枝花发放侨爱暖心包并检查侨联工作时,安排了3次公务接待。”问题

  整改进展:2020年4月9日,市侨联已退回违规多报销接待费532元。下一步,财务科将进一步强化经费报销的审核力度,把好支出关口,着力防止多次接待报销、重复报销等问题发生。

  (10)针对巡察反馈“超标准发放加班值班补贴和餐费。”问题

  整改进展:严格执行《365体育博彩:规范市直部门公务员加班补助、值班补助有关问题的通知》(攀组通〔2020〕137号)文件规定,切实做好加班值班补助发放工作,做好内部公示后存档备查。

  (11)针对巡察反馈“会务费报销手续不全。市委办人事办某同志,于2019年3月5日报销市委办2018年12月至2019年1月在攀枝花宾馆召开会议的会务费4.18万元,无会议审批文件、会议通知及实际参会人签到表等资料。”问题

  整改进展:市委办公室综合科已研究制定包含会议名称、市委办公室主要领导(分管会务领导)意见、承办单位班子成员意见等9项要素的《中共攀枝花市委办公室会议审批单》,并将其印送各科室执行,通过会议审批单进一步规范会议报销资料。

  (12)针对巡察反馈“固定资产未按规定入账管理。2017年1月31日,市委办行政与离退休管理科某同志报销其现金购买的人才公寓单人床1张,价值0.16万元,未将其录入固定资产管理系统。”问题

  整改进展:2020年12月,已将购置的人才公寓单人床纳入固定资产管理系统登记,并补录了固定资产账目。2021年1月,从财务账目入手,采取倒查的方式,对全办2015年以来固定资产采购情况开展自查,除该单人床外,未发现其他未入账的固定资产。下一步,我办将严格按照《政府会计制度》规定,做好固定资产会计核算,防止类似问题再发生。

  5.工程项目管理不规范

  (13)针对巡察反馈“维修办公楼监管不严。市委办违反办公楼维修规定,维修审核把关不严,自行决定、自寻公司,在1个月内签订两份施工内容基本相同的合同,重复维修办公楼。某同志代表市委办于2017年9月20日、10月15日分别与东区峻浩装饰部和东区云容装饰部签订《攀枝花市委办公楼彩砂地坪施工合同》,金额分别为12.92万元、7.67万元。两次施工同在2018年1月24日验收,同在2018年1月29日支付维修工程尾款分别为7.08万元和7.67万元。”问题

  整改进展:严格执行相关政策法规,严格执行施工流程,严把施工质量和施工验收,按照时间节点完备各项施工资料。同时,将以此次反馈问题为契机,坚持举一反三,严格执行维修项目相关政策法规,杜绝类似情况再次发生。

  (14)针对巡察反馈“工程项目关键环节监管不力。”问题

  整改进展:已对原工程资料进行全面梳理并补充完善。已将工程项目资金作为2021年度预算申报,待市财政局审批后,按照合同执行情况及时拨付工程款。

  (15)针对巡察反馈“个别工程项目资料未归档管理。”问题

  整改进展:2021年1月8日,责任单位已与市档案馆进行了对接沟通,确定待新办公场所搬迁后,由专业档案工作人员及时对档案资料管理进行规范化指导。

  6.政府采购项目管理不规范

  (16)针对巡察反馈“政府采购项目缺资料。市委办2019年后勤安保外包服务项目采取公开招标方式,共进行两次公开招标。第一次公开招标无投标文件,第二次公开招标无招标文件领取登记表和中标单位的投标文件。”问题

  整改进展:已从第三方招标代理机构取回缺失资料, 2019年后勤安保外包项目公开招标资料已完备。下一步将严格执行政府采购相关政策规定,重点加强对招标资料的收集和归档管理。截至目前,无相关政府采购项目。

  (17)针对巡察反馈“政府采购项目资料不完善。市委办2016年至2019年政府采购项目资料,普遍存在后补采购成交通知单、网上竞价成交确认书、采购供货合同、验收单或验收报告等资料,且未加盖鲜章,合计34份,其中2016年有21份。”问题

  整改进展:从2020年开始,在办理政府采购经费报销时,将政府采购全套资料作为附件,纳入会计资料存档,确保政府采购项目资料完整。2021年1月,通过与市财政局、供应商衔接,对政府采购资料进行了补充完善。

  (三)聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面

  7.党内政治生活不严肃

  (18)针对巡察反馈“2018年和2019年领导班子民主生活会,班子成员相互提意见共99条,其中希望建议类意见共74条,占74.75%,另有4条批评意见为 ‘无’。”问题

  整改进展:一是2020年度市委办公室领导班子民主生活会召开前,班子主要负责人与班子成员、班子成员与分管领域负责人之间,注重紧扣自身职能职责和市委巡察反馈问题,开展了深入谈心谈话,既谈自身差距,又谈对方不足,把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通。二是市委秘书长、办公室主任许军峰同志审阅班子成员和其他县级领导个人剖析材料,把关批评和自我批评环节,确保刀刃向内、一针见血。2021年1月27日召开市委办公室2020年度领导班子民主生活会,班子成员相互提意见共72条(其中,许军峰9条、罗启武8条、谭明安9条、苗新艳8条、卢江9条、蔡鸥7条、刘云涛11条、王晓龙11条),全部见人见思想、直面点问题。

  8.基层党建工作不扎实

  (19)针对巡察反馈“支部换届选举工作程序不规范。保密机要党支部2018年换届选举只有简单的党员大会会议记录和支委委员候选人民主推荐表,未见换届选举的其他必要资料。”问题

  整改进展:严格落实市直机关工委365体育博彩:党支部换届选举工作相关要求,购买发放《党支部工作实用图解》,组织各党支部加强业务学习。机关党委加强对各党支部换届选举工作的指导,重点做好换届资料归档工作。

  (20)针对巡察反馈“党员发展不严肃。综合党支部吸收某同志为中共预备党员时,召开两次党员大会(2016年7月20日和10月9日),两次议定结果均为‘同意吸收为中共预备党员 ’。该同志的《入党志愿书》记录‘支部党员大会于2017年10月13日讨论通过并同意其转为中共正式党员。’但无召开支部党员大会的会议记录。支部委员会和机关党委会既无同意吸收该同志为中共预备党员的记录,也无同意其转为中共正式党员的记录。”问题

  整改进展:经过对接查证,该同志入党时间为2016年10月9日,入党志愿书、党员发展纪实表均能对应。下一步继续抓好党员发展规范化管理。

  (21)针对巡察反馈“三会一课制度落实不力,对党课的概念和举办的形式认识有偏差。第一党支部2020年一季度的党课主题是抗击新冠疫情周末卫生大扫除。”问题

  整改进展:机关党委2021年1季度对各党支部“三会一课”开展情况进行专项检查,未发现问题。2021年1月29日组织开展党支部书记党务知识专题学习,发放《支部书记及委员工作实用手册》等资料,组织各党支部加强业务学习。

  (22)针对巡察反馈“民主评议党员走过场。第二党支部、第三党支部2019年民主评议党员中,党员之间没有开展相互批评。”问题

  整改进展:严肃党内政治生活,机关党委加强对各党支部2020年度民主评议党员工作指导,严格落实会前谈心谈话等制度,扎实开展批评与自我批评,各党支部均严格按要求召开了组织生活会。

  (23)针对巡察反馈“支委会记录不规范。某同志于2019年6月至9月借调到省委督查室工作,期间该同志仅于9月15日返攀汇报工作1次,但支委会议记录中记录了其分别于8月22日、9月4日和9月10日主持了支委会会议;行政后勤支部2018年支委会记录只有议题题目,未见具体内容。”问题

  整改进展:2021年3月18日机关党委对各党支部开展2021年1季度检查工作,对资料归档、规范记录等现场提出整改意见,督促整改落实。

  9.执行新时代党的组织路线和选人用人制度有差距

  (24)针对巡察反馈“个别批次干部调整执行回避制度不严。”问题

  整改进展:一是组织班子成员、人事科负责同志认真学习《党委(党组)讨论干部任免事项守则》,在室务会干部人事议题中严格执行回避制度。二是组织班子成员、人事科负责同志学习《公务员回避规定》,并在工作中严格执行。

  (25)针对巡察反馈“会议记录不规范。”问题

  整改进展:一是严格落实《进一步规范干部会议记录的暂行规定》,落实专人负责室务会干部人事议题记录。二是对室务会干部人事议题进行真实、准确、详实记录,编发会议纪要并存档备查。

  10.履行管党治党政治责任有缺失

  (26)针对巡察反馈“履行主体责任有缺失。市委办2016年和2017年未对党风廉政建设及反腐败工作进行研究部署。”问题

  整改进展:将党风廉政建设及反腐败工作纳入2021年度市委办公室重点工作进行安排,明确责任领导、责任科室,推动细化落实。

  (27)针对巡察反馈“落实党风廉政建设‘一岗双责’不到位。2016年和2018年未制定班子成员主体责任清单;2017年未制定班子主体责任清单;2019年制定的班子成员主体责任清单内容完全一致;主要领导定期听取班子成员、班子成员定期听取科室负责人党风廉政建设工作情况均未按要求开展。”问题

  整改进展:制定完成2021年度班子及班子成员落实党风廉政建设主体责任清单。2021年1季度结合2020年度述责述廉考核工作,主要领导审阅班子成员、班子成员审阅科室负责人履行党风廉政建设工作情况报告,并签字把关。

  (28)针对巡察反馈“对党员干部疏于日常教育监督管理。”问题

  整改进展:一是密切关注。通过谈心谈话等渠道,密切关注党员思想动态,特别是“八小时”以外相关情况。二是严肃处理。针对“市委办某工勤人员在值班期间擅自脱离工作岗位从事个人体育锻炼活动,且在晚餐时大量饮酒。”情况,2020年12月3日给予该同志党内警告处分,年度绩效奖下浮20%。同时要求该党员在所在党支部开展深刻检讨,达到警示教育效果。三是严格管理。机关车队严肃值班纪律,通过党支部大会开展身边事教育身边人,将值班责任落实到人头,做好值班抽查。市委保密机要局利用“三会一课”等活动载体,加强对职工思想状况的掌握;值班管理坚持“秘不离人、人不离岗”,做到24小时不间断在岗值守,确保设备和通讯绝对安全、绝对畅通。

  (29)针对巡察反馈“与有关单位信息对接不畅。市委政研室某同志2014年因打麻将赌博被公安机关查获并给予行政处罚,但时任市委政研室主要领导未掌握其违纪违法信息,直到2020年该同志晋升四级调研员进入考察环节,在征求相关单位意见时,才从公安机关获知该情况。”问题

  整改进展:一是落实“两个责任”,已将党员干部“八小时以外”活动情况作为述责述职述廉、党风廉政建设责任制检查考核、干部日常监督管理的重要内容。二是有针对性地加强警示教育,在政研党支部党员大会上就此事进行警示教育,以案明纪,警钟长鸣,促使党员干部在“八小时以外”做到自重、自省、自警、自励。

  (30)针对巡察反馈“财务管理等风险点位监管不严。2014年,市电子政务办公室两名同志参加市政府组织的学习论坛,应直接前往海口却绕道三亚,并违规报销差旅费,时任市电子政务办公室主要领导监管不到位,没有发现该问题,直到2018年驻办纪检监察组监督检查时才发现。2018年11月,两人被责令作出书面检查并通报批评。”问题

  整改进展:因机构改革市电子政务办公室已撤销,以反馈问题整改为契机,进一步加强所属二级预算单位(市委党史研究室)的财务监督管理,每年上半年对市委党史研究室上一年度财务账目进行检查,督促其做好财务管理。利用市级严肃财经纪律等专项检查契机,督促市委党史研究室做好自查,并将自查报告报送至市委办公室。2021年1月7日,市委党史研究室已将《365体育博彩:严肃财经纪律和财务管理风险自查情况的报告》报送至市委办公室。

  11.驻办纪检监察组履行监督职责不到位

  (31)针对巡察反馈“案件查处力度不足。驻办纪检监察组因2018年‘零立案’,2019年4月1日被市纪委监委约谈提醒。”问题

  整改进展:针对驻办纪检监察组2018年案件查办力度不足的问题,2019年和2020年均立案2件,全面完成市纪委监委下达的年度目标任务。

  (32)针对巡察反馈“未有效落实工作安排。驻办纪检监察组未按‘每年在综合监督单位对科级干部进行全覆盖谈心谈话’计划推进相关工作,每年谈心谈话人数仅为计划人数的50%左右。”问题

  整改进展:一是拟定年度谈心谈话工作计划,用好用足党内监督“第一种形态”,由驻办纪检监察组组长和副组长及时开展“一对一”“面对面”谈心谈话,实现科级干部全覆盖。二是在谈心谈话主题上,突出“四必讲”:讲思想认识、讲廉政风险、讲廉洁情况、讲差距不足。在谈心谈话内容上,突出“四必问”:干部个人基本情况、“一岗双责”落实情况、政治生态情况、履职尽责情况和存在不足。在谈心谈话目的上,突出“四必看”:政治意识、党性修养、责任担当、精神状态。将“2021年在综合监督单位对科级干部进行全覆盖谈心谈话”纳入驻办纪检监察组年度工作要点,今年以来已开展谈心谈话9人次。

  (33)针对巡察反馈“警示教育针对性不强。没有利用身边事教育身边人,某同志因打麻将赌博被书面诚勉一事未纳入专题警示教育内容。”问题

  整改进展:参照《攀枝花市纪委监委机关自办案件党纪政务处分决定宣布暨警示教育工作实施办法(试行)》,已在政研党支部党员大会上宣布对该同志的书面诫勉决定,驻办纪检监察组结合案件进行专题警示教育。

  三、着眼标本兼治、推动发展

  目前,巡察组反馈问题均得到整改落实,阶段性整改工作已基本完成。下一步,市委办公室将始终保持“巡察结束、整改持续”的工作态势,深入践行习近平总书记“五个坚持”重要要求,认真落实市委提出的对标看齐榜样、保障运转中枢、担当作为先锋、勤勉敬业表率、修身律己模范“五个定位”要求,结合深入开展党史学习教育,坚持重点不变、标准不降、力度不减,持之以恒抓整改促提升,确保市委巡察反馈问题不折不扣整改落实到位,进一步提高“三办三服务”工作水平。

  (一)进一步强化政治建设,在坚守初心上下深水求实效。一是始终把党的政治建设摆在首位。坚持“党办姓党”,善于从政治上看问题,善于把握政治大局,扎实开展党史学习教育,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是始终把政治理论学习常抓在手。把学习党的创新理论作为终身必修课,在学深悟透中加强理论修养,在融会贯通中强化系统把握,认真抓好党的创新理论的承接落实,努力转化为谋划工作的具体思路、破解难题的措施办法、推动发展的实际成效。三是始终把重大决策部署落实于行。坚持和加强党的全面领导,严格对标中央、省委和市委重大决策部署,把责任层层压实、任务分解落实,以强烈的政治担当和钉钉子精神推动落地生根、开花结果。

  (二)进一步聚焦问题短板,在整改提升上下深水求实效。一是以上率下抓整改提升。班子带头以正确的态度认识问题、以自我革命的勇气直面问题,切实发挥市委巡察反馈意见整改工作领导小组职能作用,坚持问题导向和目标导向,对照巡察反馈问题、自我剖析问题和批评环节收集的问题,切实抓好自我问题的整改和分管领域问题的落实。二是长短结合抓整改提升。结合市委巡察反馈问题整改方案,细化实化具体措施,把握时间进度节点,巩固拓展前期整改工作成效,对具有长期性持续性的问题,以及工作推进中出现的新情况新问题,及时总结固化好做法好经验,建立健全制度机制,弥补短板弱项和空白疏漏。

  (三)进一步提升业务能力,在担当使命上下深水求实效。一是强化队伍建设。严格落实好干部标准,鲜明用人导向,突出政治标准,提拔重用忠诚、干净、担当的干部,持续实施干部培养“8090”计划,加快打造一支高素质专业化干部队伍,进一步激励干部新时代新担当新作为。二是推动作风转变。教育引导广大干部弘扬极端负责、艰苦奋斗、无私奉献的作风,发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛“三牛精神”,加强自我约束、自我管理、自我塑造,提升履职尽责、干事创业的格局和能力。坚持以人民为中心的发展思想,深入实际、深入基层、深入群众,广泛听取群众意见建议,切实为群众排忧解难。三是提升业务质效。全面领会“三个新”深刻内涵,准确把握“三个期”历史坐标,紧扣建好“三个圈层”使命任务,团结带领干部扎实抓好“三办三服务”工作,认真履行参谋助手、综合协调、督查督办、后勤保障等职能职责,当好市委的“坚强前哨”和“巩固后院”,促进全办各项工作不断迈上新台阶、取得新成效,为推动全市经济社会发展贡献更大的智慧与力量。

  (四)进一步压实“两个责任”,在清正廉洁上下深水求实效。一是带头扛责任抓落实。坚持守土有责、守土负责、守土尽责,认真落实党风廉政建设责任制,健全完善领导班子、主要负责同志、班子成员和纪检监察机构“四责协同”工作机制,联动做好派驻监督和自我监督,把全面从严治党责任落实到每一处、压实到每一人。二是带头强修养筑防线。常态化开展先进典型和反面警示教育,不断加强主观世界改造,始终慎独、慎微、慎言、慎行,坚决做到立政德、明大德、守公德、严私德,严守思想道德底线、党性原则防线、党纪国法红线。三是带头讲规矩守纪律。坚持把纪律和规矩挺在前面,严格落实中央八项规定精神和省市十项规定及其实施细则,驰而不息纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义问题,深刻汲取严重违纪违法案件教训,自觉遵守廉洁从政各项规定,坚决贯彻落实民主集中制,认真执行请示报告制度,以“零容忍”态度惩治腐败,努力巩固发展风清气正的良好政治生态。

  欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话0812—3340266;邮政地址:攀枝花市东区炳草岗大街7号;电子邮箱:pzhswbjgdw@163.com

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                                   2021 年 4 月 23 日